上海證券交易所（以下簡稱上交所）成立於1990年，肩負著組織市場、服務市場、創新市場、監管市場的重要職能。上交所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、國務院的決策部署，在中國證監會黨委的堅強領導下，全面貫徹新發展理念，紮實推動高品質發展，深入推進設立科創板並試點註冊制重要工作，立足上海、輻射全國、面向世界，主動服務國家改革發展大局，主動落實創新驅動發展戰略，主動服務“一帶一路”倡議，積極支援配合上海國際金融中心和科技創新中心建設，努力建設成為技術領先、運作高效、結構完整、品種齊全、功能完備、市場透明、監管有效、具有國際影響力的世界領先交易所，為建設規範、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場貢獻力量。
為貫徹落實資本市場全面深化改革各項任務，現面向海內外引進中高層次專業人才，歡迎有志於投身我國資本市場建設的人士加盟。
一、基本條件
1.較高的政治素質和道德修養。熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家法律法規和組織紀律，關心支援我國資本市場發展。品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。
2.良好的教育背景。要求具有經濟學、金融學、金融工程、金融數學、投資學、工商管理、法學、會計學等專業的碩士及以上學位，並具有較好的溝通和書寫能力。
3. 證券期貨工作經歷豐富。具有在省級以上金融監管機構從事監管工作的經歷；或具有在知名領先的大型企業、金融機構從事基金、衍生品、債券、資本市場研究等業務的工作經歷；或具有在著名高校或科研院所從事相關專業研究工作的經歷。
4.較強的管理或專業能力。要求連續擔任中層管理職務或受聘高級專業技術職務3年以上，具有大型團隊管理經驗或帶領大型團隊從事專業研究的能力。
5.年富力強。身體和心理健康，年齡原則上不超過40周歲（截至2020年12月31日）。
6.無中國證監會及上交所規定的任職回避情形。
二、引進崗位和任職要求
（一）産品創新中心副總經理
1.崗位職責：推動上交所衍生品市場和基金市場穩健發展。具體職責包括：負責衍生品市場和基金市場的産品開發與日常運營管理，參與衍生品市場和基金市場的市場服務等。
2.崗位要求：經濟學、金融學等相關專業，具備相關的職業資格證書者優先（例如：具有cpa、acca、cfa等資格證書）；具有國際視野，有8年以上全球著名金融機構（業務規模排名全球前十，參考業內權威排名）工作經驗， 熟悉了解全球頂尖金融機構內部管理、風險控制、合規管理、業務發展等核心商業運作；具備較強的組織管理和協調能力，在知名金融機構或大型投資機構擔任中高級管理職務3年以上；熟悉境內外場內基金與衍生品的市場業務，牽頭組織過資本市場重大的産品創新或業務創新。
（二）債券業務中心副總經理
1.崗位職責：推動上交所債券市場高品質穩健發展。具體職責包括：負責制定、完善債券市場各類基礎制度，參與債券市場服務，研究開發債券産品，研究健全債券市場的風險防控體系等。
2.崗位要求：經濟學、金融學、法學、會計學等相關專業，具備相關的職業資格證書者優先（例如：通過法律職業資格考試或具有cpa、acca、cfa等資格證書）；在債券、固定收益行業工作8年以上，熟悉債券承銷、發行、交易及受託管理等業務，並至少精通其中一個領域；具備較強的組織管理和協調能力，在知名金融機構、大型投資機構和金融監管機構擔任中高級管理職務或專業技術職務3年以上；結合自身工作經歷，還至少應具備以下條件之一：
（1）從事一級市場相關工作的，對企業融資需求、投資銀行業務發展的現狀和趨勢有深入認識，領導過債券承銷量排名前20的承銷機構的主要投行團隊3年以上，有豐富的項目經驗。
（2）從事二級市場相關工作的，熟悉國內主要債券市場交易結算流程及規則，具備豐富的債券投研和實戰經驗，對國內外的交易機制及系統有深入研究。領導過國內債券交易量排名較前的金融機構交易團隊，或管理過100億及以上的債券資産規模，有穩定的投資業績，或在國際知名機構從事過固定收益産品研究與交易。
（3）從事債券監管、風險管理相關工作的，熟悉監管政策，具備較強的債券市場監管、風險預判、防範及處置能力，有監管和風險事件處置經驗。
（三）資本市場研究所副所長
1.崗位職責：圍繞國內外宏觀經濟領域戰略性、重大性、長期性問題，負責開展和指導全局性、前瞻性、引領性的宏觀經濟金融研究，為國家經濟和金融發展建言獻策，提高和擴大上交所政策影響力。
2.崗位要求：經濟學、金融學等相關專業博士學位；具有紮實的學術功底，在國外頂級刊物（如american economic review、journal of finance、journal of financial economics等）、國內權威期刊（如《中國社會科學》《經濟研究》《管理世界》《經濟學（季刊）》等）發表過2篇以上學術論文；具有較強的組織管理能力，豐富的資本市場研究經驗，較高的宏觀經濟研究影響力和知名度；具有國內外知名金融機構經濟學家經歷、國內外知名高校副教授及以上職稱的優先。
三、應聘須知
1.人才引進流程：報名—資格審查—面試評審—考察—背景調查—體檢—錄用。
2.報名方式：請登錄上交所指定網站，進入簡歷投遞系統，填寫簡歷，提供學歷學位、任職經歷等證明資訊。並根據列表選擇報名崗位，每人僅可投遞1個崗位的志願。
3.本次人才引進簡歷投遞截止時間為北京時間2020年11月30日24:00。
4.應聘者應認真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人資訊的真實性、準確性負責，簡歷提交後將無法更改個人資訊。上交所將在招聘過程中核實應聘者的個人資訊，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關責任由應聘者本人承擔。
四、人才保障
1.參照市場化原則，綜合考慮引進人才的資歷、學歷、崗位職責、市場價值等各方面因素靈活定級定薪。
2.本著人盡其才的原則，結合引進人才特點，安排合適崗位，充分發揮其特長和優勢。
3.為引進人才在項目研究、工作開展、培訓發展等方面提供積極支援。
五、聯繫方式
聯繫人：業興老師
郵箱：（本郵箱用於提供招聘諮詢服務，不接收應聘簡歷，標題中請註明“中高層次人才引進諮詢”）
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